副校長在校長缺席時承擔學校領導的責任,在規劃、協調和監督學校以造福學生的各方面發展工作中,發揮著重要作用。在校本管理下,擁有一隊能夠展現相當範圍和深度領導力的副校長團隊,成爲學校發展的關鍵。特別是在新的挑戰悄然而至的變革時期,如何帶來新的活力,實現可持續發展,是每個學校領導必須面對的問題。
為滿足時代的需求,本中心應教育局的委託,提供在職副校長領導培訓課程予教育同工,通過理論知識、與跨界別的領袖交流,為各副校長提供最新的領導及管理課題及經驗分享。本課程旨在鼓勵參與者對其日常工作進行批判性反思,並發展其個人的學校領導哲學。通過同儕互動活動,我們更期望創建一個專業的學習社群,讓從業人員交流他們的想法與感受,並建立起長久融洽的關係。藉著於商業機構或非牟利機構的實地考察,使得我們的學員可以擴闊視野,體驗到更多不同的組織管理文化、員工發展策略、市場營銷和行政管理的技能。
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